Льготы сотрудников мчс на школу
Положены ли льготы для сотрудника МЧС, при поступлении ребенка в первый класс?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Положены ли льготы для сотрудника МЧС, при поступлении ребенка в первый класс?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.
Безопасными считаются условия, не воздействующие на служащих или воздействующие в минимальной степени. При этом работоспособность не снижается, здоровье не ухудшается.
Ответы на распространенные вопросы
Досрочный выход на пенсию считается основной льготой, которая полагается специалистам, чья . Такие профессии перечислены в двух списках. В зависимости от того, в каком списке содержится та или иная профессия, пенсия начинает выплачиваться на 5 или на 10 лет раньше срока.
Чтобы вписать данные о ребенке в паспорт гражданина РФ, потребуются паспорт родителя (одного или обоих) и детское свидетельство о рождении.
Если по результата оценки условия признаются вредными, то соответствующее постановление выдается руководителю организации.
Денежное довольствие сотрудников пожарной охраны
Соответственно вредные условия – это факторы, неблагоприятно воздействующие на человеческий организм и приводящие к ухудшению функциональности органов, способствующие обострению хронических заболеваний и уменьшающие продолжительность жизни.
Имеют льготы при поступлении в школу не все дети. К категории льготников причислены будущие школьники:
- у которых родители или один из них является сотрудником полиции;
- если родитель являлся полицейским, который во время службы погиб при исполнении задания или умер впоследствии из-за причиненных травм, несовместимых с жизнью. Также к этой категории относятся и те дети, родитель-полицейский которого умер, по заключению медицинской комиссии, вследствие подорванного здоровья на службе или в течение года после того как вынужден был уйти в отставку из-за нарушенного состояния здоровья;
- если родитель был уволен из рядов полиции из-за невозможности продолжать службу по состоянию здоровья;
- являются иждевенцами работника полиции;
- если родители относятся к таким сотрудникам следующих служб, как исполнительная, таможенная, пожарная, наркоконтроля. В данных случаях роли не играет – сотрудник находится на службе, уволен ввиду нарушенного здоровья или, к сожалению, погиб, когда исполнял свои должностные инструкции.
- к выше названной категории относятся и те будущие первоклассники, которые находятся на иждевении сотрудников перечисленных служб;
- родители находятся на военной службе. Так как эта категория людей по роду службы может получить новое назначение и переехать в срочном порядке, ребенок имеет право на льготу не только по месту жительства семьи, но и в том месте, куда пришлось выехать. Сохраняется за ребенком такое же льготное право, если военнослужащий по состоянию здоровья вынужден уволиться или подошел срок окончания службы;
- если родитель погиб во время несения службы в международном конфликте;
- если кто-либо из близких родственников является работником данного учебного заведения;
- если старшие братья и сестры уже оформлены в данной школе;
- если это многодетная семья. В этом случае льготы при поступлении в школу имеют те дети, в семье которого на иждевении родителей имеется три и большее количество детей;
- имеет медицински засвидетельствованную инвалидность или в семье здорового ребенка имеется ребенок с ограниченными возможностями.
В том случае, если олимпиада включала в себя задания по нескольким предметам, поступающий может выбрать по своему усмотрению только один, по которому он не будет сдавать экзамен. При участии и победе в олимпиадах по различным предметам право освобождения распространяется на каждый отдельно.
Компенсация по случаю присвоения инвалидности выплачивается ведомством только в том случае, если здоровье ухудшилось из-за травмы или заболевания, полученных в период несения службы.
Существуют льготные категории, если ребенок должен находиться в школе-интернате. Прежде всего это условие касается тех ребят, родители/родитель которого – работники судов, Следственного комитета России, прокуратуры. Это событие в семье и радостное, и волнительное, и хлопотное. Речь идет о детях, которым пришло время начинать учебу в школе. Проблем появляется много, и прежде всего у родителей. Уже заранее они должны подготовить большое количество документов, посетив различные инстанции, чтобы вовремя успеть соответствующее заявление сдать школьному руководству.
Матери и беременные женщины, являющиеся сотрудниками ведомства, а также отцы, которым приходится воспитывать детей без матери в случае ее смерти, лишения родительских прав и других обстоятельствах, предусмотренных законодательством, имеют все льготы в соответствие действующим законодательством Российской Федерации.
Другие льготы пожарной охраны в 2019 году
Право на поступление по квоте. Для предоставления такой льготы каждый ВУЗ обязан выделять определенное количество мест среди всех бюджетных – обычно их величина находится на уровне 10%.
Какие льготы полагаются ребенку если мать инвалид 2 группы? Льготы для детей имеющих родителей инвалидов включают в себя: Налоговые послабления и льготы. В соответствии с действующим Налоговым кодексом РФ, любой из родителей такого ребенка-инвалида получает ежемесячный налоговый вычет 3 000 рублей. Важно: он предоставляется за каждого ребенка.
Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.
В СПБ для инвалидов 1 группы, муниципалитеты предоставляют специализированный транспорт для проезда в клинику, или же в управление социальной защиты населения.
Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.
Варианты организации процесса В настоящий момент в России, кроме отсутствия надлежащего образования лиц с ОВЗ, ребенок сталкивается со следующими проблемами:
- Недостаток общения со сверстниками и взрослыми людьми.
- Нарушение связи с окружающей средой.
- Ограничение доступа к информационным технологиям.
- Нехватка общения с ценностями культуры и природой.
Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС
Основной целью такого обучения является наличие условий для формирования качественного обучения ребенка-инвалида, учитывая его увлечения и предпочтения, с применением интернета.
Эта процедура является добровольной. Никаких штрафов за отсутствие в паспорте записи о детях не предусмотрено. В паспорт вносятся данные о детях, не достигших 14 лет: именно в этом возрасте россияне получают собственный паспорт.
Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.
Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.
Законодательством под вредными условиями предусматриваются факторы, присутствующие на производстве при выполнении должностных обязательств, наносящих вред жизни и здоровью человека.
В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.
Помимо основных льгот в ведомстве могут устанавливаться дополнительные социальные льготы и гарантии в зависимости от условий работы и прохождения службы. Определенные виды социальных гарантий и компенсаций оговариваются коллективным договором с учетом финансовых возможностей организации и местных условий.
Православная Церковь выделяет определенные промежутки времени для духовного осмысления своей жизни. Эти периоды в церковной…
При приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 18 Порядка).
Перечисленные в перечне профессии требуют постоянной занятости на производстве с вредными факторами, провоцирующими профессиональные заболевания и ухудшение здоровья.
Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.
Льготы пожарной охраны: дополнительный отпуск
Запрещается привлекать женщин, имеющих детей-инвалидов, к сверхурочным работам или направлять в командировки без их согласия.
Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 03.04.2017) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».
Отдельным видом квоты является получение целевого направления от организации, которая впоследствии будет нести расходы, связанные с обучением или же участием в государственных программах, действующих в отрасли развития обороны и промышленности РФ.
Типовое положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г.
Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.
Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи.
А почему не хотите в 2 школы подать? Если попадете не по прописке к хорошему учителю, то из другой школы просто заберете документы.
Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2015 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».
Льготы при поступлении в детский сад
В Москве, например, действует Региональная базовая программа реабилитации инвалидов Москвы, утвержденная Постановлением Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 183.
Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере. Льготы работающим родителям Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов. Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:
- Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
- Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
- Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
- Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
- 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.
Льготы работникам пожарной охраны в 2020 году
Работники пожарной охраны повсеместно подвергаются риску. Сотрудники несут ответственность за жизни других людей, попавших в зону пожарной опасности. Достойный уровень денежного довольствия и заработной платы, предоставление дополнительных льгот – меры, необходимые для обеспечения защиты сотрудников. В качестве мер дополнительной поддержки предусмотрены социальные гарантии, жилищное обеспечение, медицинское обслуживание и другие виды льгот.
Требования, предъявляемые к работникам
Сотрудники пожарной охраны входят в состав подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и отделений субъектов Федерации. В числе штатных работников состоят как аттестованные (имеющие специальные внутренние звания), так и вольнонаемные (гражданские) сотрудники. Порядок проведения аттестации (соответствия должности) сотрудников противопожарной охраны определен в ст. 33 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ.
Условия найма, основания трудоустройства, увольнения, набора льгот сотрудников отличаются, несмотря на равные требования к несению обязанностей.
Работники должны отвечать требованиям:
- Соответствовать ограничению по возрасту. В противопожарной охране могут служить лица от 18 лет. Прием на службу для замещения должности в ФПС производится до наступления возраста 40 лет.
- Наличие хорошего состояния здоровья и уровня физической подготовки.
- Отсутствие противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
- Отсутствие судимости.
К мерам поддержки состояния здоровья сотрудников относятся мероприятия, направленные на профилактику и поддержание нормальной физической формы. Сотрудникам выплачивается вознаграждение, максимально компенсирующее особые условия службы.
Оплата труда аттестованных сотрудников ГПС
Состав вознаграждений сотрудников ГПС, порядок его назначения установлены в Приказе МЧС России от 21.03.2013 № 195. Денежное довольствие (ДД) сотрудников пожарной охраны, имеющих специальные звания, складывается из окладов и дополнительных надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, устанавливаемых в зависимости от индивидуальных условий.
Одной из важных частей гарантированного вознаграждения сотрудников является материальная помощь. Особенности выплат:
- Помощь предоставляется в размере 1 оклада ДД в течение календарного года, преимущественно при уходе в отпуск.
- В отдельных мотивированных случаях величина материальной помощи выплачивается в размере 5 окладов или, по особому распоряжению руководства, без ограничения верхнего предела.
- Выдача единовременной суммы предоставляется на основании рапорта.
Наряду с материальной помощью работникам выплачиваются разовые премии, положенные за добросовестную службу и единовременная помощь в связи со сложными материальными условиями. Единовременная помощь предоставляется адресно, преимущественно многодетным семьям, имеющих более 4 детей.
Льготы, предоставляемые в области здравоохранения
В процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются стрессам, высоким физическим нагрузкам. Для снижения влияния негативных факторов на состояние здоровья, профилактики развития профессиональных заболеваний лицам предоставляются:
- Прикрепление к поликлиникам ведомственного обслуживания, учитывающих специфику работы сотрудников пожарной охраны.
- Бесплатное обеспечение медикаментами, приобретаемых по назначению врача. Кроме медикаментов, лица обеспечиваются изделиями медицинского назначения.
- Прохождение диспансерного контроля за счет средств министерства.
- Право на получение бесплатного СКЛ по профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки при наличии показаний предоставляются 1 раз в год. Дополнительно оплачивается проезд к месту лечения и в обратном направлении.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря членам семьи. Дети служащих в отдаленных регионах обеспечиваются путевками дважды в год с оплатой проезда к месту отдыха.
- Право на углубленное обследование состояния здоровья в условиях стационара ведомственного подчинения или гражданской принадлежности.
Лицам, служащим в структуре противопожарной охраны в качестве вольнонаемных или при наличии звания, положен ежегодный оплачиваемый отпуск повышенной продолжительности.
Жилищное обеспечение
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают единовременную финансовую помощь. Средства имеют целевое назначение, предоставляются в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Сумма может быть использована для приобретения жилья или строительства.
По информации, предоставленной экспертом, право на ЕСВ предоставляется лицам, ранее не получавшим жилищный сертификат. Не возникает права на выплату у лиц, получивших специализированное жилье по линии МЧС.
Главный специалист-эксперт по правовой работе ГУ МЧС В.Шелепанова
Выделение средств осуществляют специально созданные комиссии, функционирующие в субъектах Федерации. Для получения суммы необходимо доказать потребность в улучшении жилья. Лица должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий проживания.
Положены ли льготы для сотрудника МЧС, при поступлении ребенка в первый класс?
Добрый день! Сотрудник МЧС имеет льготу при поступлении ребенка в первый класс? Спасибо.
Добрый день! Сотрудник МЧС имеет льготу при поступлении ребенка в первый класс? Спасибо.
Добрый день! Сотрудник МЧС имеет льготу при поступлении ребенка в первый класс? Спасибо.
Добрый день! Сотрудник МЧС имеет льготу при поступлении ребенка в первый класс? Спасибо.
Перечень лиц, имеющих первоочередное право на предоставление места в общеобразовательные организации по месту жительства:
1) дети сотрудников полиции (Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»);
2) дети военнослужащих (Федеральный закон от 27.05.1998 № № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»);
3) дети сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в
органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях
сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации»);
4) дети сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в
федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной
службы (Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях
сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации»);
5) дети сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в
органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных
веществ Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов
исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации»);
6) дети сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в
таможенных органах Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2012
№ 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных
органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации»).
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России
Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС России это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.
Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.
Несение службы в органах МЧС России предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.
Как правило, к ним относятся:
- Помощь в улучшении жилищных условий.
- Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
- Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
- Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
- Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
- Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения
Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС России, и какие льготы положены ее сотрудникам.
Льготы касающиеся здоровья
Для всех служащих сотрудников в подразделениях МЧС России предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.
Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.
Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС России включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.
Единовременная социальная выплата
Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС России, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 года № 369.
Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2015 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».
Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.
Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.
Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС России, но и любой из членов его семьи.
- Несовершеннолетние дети служащего.
- Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
- Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
- Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
- Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС России.
И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.
При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС России и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.
От чего зависит
К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС России имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.
Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.
В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.
По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 м 2 . Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.
Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 м 2 , для пары – 42 м 2 , и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 до 18 м 2 .
Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.
Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.
Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.
Оформление
Оформление документов на получение квартиры
Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.
При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.
В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.
Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС России в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.
Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:
- Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи.
- Оригиналы документов, подтверждающих личность.
- СНИЛС.
- Свидетельство о регистрации или расторжении брака.
- Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС России.
- Справка об инвалидности установленного образца.
- Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей.
- Договор аренды жилья (при наличии).
- Справка, подтверждающая доход семьи.
Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.
Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС России. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.
Все вышеуказанные документы доступны для скачивания в конце статьи – кнопка СКАЧАТЬ
Дополнительные материалы по ссылкам:
Льготы и гарантии сотрудникам ФПС ГПС
Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;
ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Сотрудники имеют право на:
– предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), – 45 календарных дней;
дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:
свыше 10 лет – 5 дней
свыше 15 лет – 10 дней
свыше 20 лет – 15 дней;
краткосрочного (до 10-ти календарных дней);
в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;
в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;
– обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;
– прохождение ежегодной диспансеризации;
– прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее – УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов
– бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;
– обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;
– обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.
– предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:
– выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;
– пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;
– пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;
– пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;
– выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:
два оклада денежного содержания – при общей продолжительности службы менее 20 лет;
семь окладов денежного содержания – при общей продолжительности службы 20 лет и более;
удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.
– ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.
– обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;
– получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:
14 000 рублей – инвалиду I группы;
7 000 рублей – инвалиду II группы;
2 800 рублей – инвалиду III группы.
В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).
При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.
Источники:
http://mamarada-club.ru/tamozhennoe-pravo/4056-polozheny-li-lgoty-dlya-sotrudnika-mchs-pri-postuplenii-rebenka-v-pervyy-klass.html
http://poluchi-lgoty.ru/lgoty-rabotnikam-pozharnoj-oxrany/
http://pravoved.ru/question/1116977/
http://fireman.club/statyi-polzovateley/sotsialnyie-vyiplatyi-i-lgotyi-sotrudnikam-mchs/
http://08.mchs.gov.ru/deyatelnost/napravleniya-deyatelnosti/socialnaya-zashchishchennost-sotrudnikov-mchs-rossii/lgoty-i-garantii-lichnomu-sostavu-glavnogo-upravleniya-mchs-rossii-po-respublike-kalmykiya-i-podvedomstvennyh-podrazdeleniy/lgoty-i-garantii-sotrudnikam-fps-gps