2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Льготы работникам культуры по оплате коммунальных услуг

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

Вместе с тем сообщаем, что согласно подпункта «в» пункта 86.4. указаний, утвержденным приказом Росстата от 24.10.2011 № 435 в фонде заработной платы работников списочного состава учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения (компенсации).

В соответствии с пунктом 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления вправе устанавливать за счет средств бюджета муниципального образования дополнительные меры социальной поддержки.

Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

«Я поддерживаю тему льгот работникам культуры в сельской местности. Понятно, что сейчас разговор со льготами очень тяжелый на федеральном уровне. И проблема эта будет очень непростой. Но даже хотя бы с точки зрения справедливости. Потому что работники образования имеют эти льготы, а жизнь и работа работников культуры ничем не отличается», — сказал первый заместитель председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре Сергей Рыбаков.

«Высококвалифицированные преподаватели, имеющие консерваторское образование, они уходят в общеобразовательные школы из-за того, что там у них льготы. Они работают преподавателями музыки или кружковыми работниками. А нам бы хотелось, чтобы они именно в детских школах искусств преподавали. У нас это особенно в сельской местности проблема», — отметил министр культуры Республики Адыгея Мухамед Кулов.

Социальные льготы учителям в 2020 году

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2020 году

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2020 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.

Льготы медицинским работникам

  • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  • доплаты за категорию и выслугу лет;
  • увеличивающие стаж коэффициенты;
  • страхование в размере 120-ти окладов;
  • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

  1. Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
  2. Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
  3. Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
  4. Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
  5. Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления — печным.

Существует еще один способ, позволяющий получить льготную выплату за уже купленное сырье. Он считается более подходящим для лиц, нуждающихся в срочном отоплении помещения. После приобретения топлива работнику культуры следует обратиться с квитанцией в МФЦ. Время на получение компенсации также составляет 1 месяц.

Льготы по коммунальным платежам работникам культуры

Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности. Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены зарплатные ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов.

Существует еще один способ, позволяющий получить льготную выплату за уже купленное сырье. Он считается более подходящим для лиц, нуждающихся в срочном отоплении помещения. После приобретения топлива работнику культуры следует обратиться с квитанцией в МФЦ. Время на получение компенсации также составляет 1 месяц.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Также обязательно нужно указать условия, в которых проживает заявитель, имеются в виду такие категории помещений, как жилой дом, квартира, общежитие, коммунальная квартира. Стоит отметить, что установленными мерами социальной поддержки в 2020 году могут воспользоваться все представители сферы образования, попадающие под эту категорию льгот. При этом не имеет значения, работает гражданин по совместительству или он трудится по основному месту работы.

Читать еще:  Сколько кубов газа дают по льготам

В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.

Все работники сельских учреждений культуры региона получают 100 % оплату коммунальных услуг

— ежемесячное пособие в размере 100 процентов платы за жилое помещение (плата за наем для нанимателей жилых помещений, плата за содержание и ремонт жилых помещений для нанимателей и собственников жилых помещений), платы за отопление, за исключением случаев использования твердого топлива при наличии печного отопления (на семью в целом), и платы за освещение. При отсутствии отдельных приборов учёта электроэнергии, плата за освещение исчисляется в размере фактического потребления электроэнергии в месяц, но не более 50 киловатт-час (на семью в целом);

Глава района отметил важность данной нормы и поручил руководителю финансового отдела района подготовить необходимый пакет документов, проработать вопрос 100% оплаты с учётом перерасчёта за период с 1 января 2014 года с тем, чтобы от своего лица выйти с инициативой по принятию данного решения на внеочередную сессию районного собрания депутатов в июне 2014 года.

Как получить льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам: размеры субсидий по оплате счетов ЖКХ

  1. паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
  4. Заверенная копия трудовой книжки.
  5. Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
  6. Справка о составе семьи.
  7. Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
  8. Квитанции об оплате коммунальных услуг.
  9. Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
  10. Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

Льготы педагогам по коммунальным услугам в сельской местности предоставляются на основании предоставленных квитанций. При расчете учитываются нормы потребления коммунальных услуг, нормы жилой площади на одного человека и количество членов семьи заявителя. Коммунальные льготы медикам на селе рассчитываются аналогично.

Оплата коммунальных услуг медикам, работающим в сельской местности (Валова С

Далее обращаем ваше внимание, что в силу п. 3 ст. 217 НК РФ сумма денежной компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения медицинским и фармацевтическим работникам федеральных государственных учреждений, проживающим в сельской местности, не облагается НДФЛ.

В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, расходы учреждения на выплату медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, компенсации на оплату жилых помещений, отопления и освещения следует относить на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Льготы работникам культуры в 2020 году

Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2020 году.

Как живется работникам культуры в России

Правительство РФ на протяжении всех прошедших лет не выдвинули ни одного законопроекта и не приняли законов, в соответствии с которыми работникам культуры полагались бы какие-либо преференции. То же касается и региональных властей – поощрять деятелей культуры ни один субъект РФ не стремится.

Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 – 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Не так давно вопрос назначения доплат к зарплатам работников культуры выдвигался региональными властями на рассмотрение Правительства 24 раза. Последовало предложение приравнять работников культуры в правах к работникам социальной и образовательной сферы. Так можно было бы поделить выделяемые на бюджетную сферу деньги – на педагогов теперь выделяется больше средств, чем они фактически получают. Но власти отказали.

Несправедливость в отношении работников культуры

Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2015 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ – конкретная величина зависит от должности получателя льготы.

Власти обещали решить вопрос в 2017 году. В качестве подтверждения серьезных намерений, Правительство РФ направило бюджетные средства на благоустройство и проведение ремонта в сельских домах культуры. Ожидается, что деньги выделят и на увеличение окладов, и на предоставление льгот.

Повышение зарплат работника культуры

Не так давно проводилось заседание совета по делам культуры, где присутствовал Глава государства. Помимо прочих проблем, обсуждался вопрос повышения зарплат работникам бюджетной сферы. Президент РФ упомянул о том, что вливание в государственны бюджет средств в сумме 4 млрд. рублей помогло бы повысить зарплаты. Подобное финансирование было бы первым за предшествующие годы.

Президент России также отметил, что культурная сфера отстает от прочих бюджетных сфер более в 2 раза, и что заработная плата в сумме 12,8 тысяч рублей должна увеличиться как минимум вдвое. По словам В.В. Путина, руководство домов культуры должно провести реформы и оптимизировать и реорганизовать подразделения.

Льготы работникам культуры: этапы реформы

Реформу в сфере культуры решили поделить на 2 этапа: первый проводился в 2012-2014 году, второй находится в процессе реализации с 2015 года – планируется полностью провести реформу к 2018 году. Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей).

Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности. Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены зарплатные ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов.

Типичные ошибки

Ошибка: Работник культуры претендует на набор льгот, утвержденный для работников сферы образования.

Комментарий: Льготы работников школ и детских садов не распространяются на деятелей культуры.

Ошибка: Работник культуры претендует на освобождение от оплату коммунальных услуг в качестве льготы работника бюджетной сферы.

Комментарий: Льгота по оплате ЖКУ для работников культуры утверждена на уровне 40-60%.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам культуры

Вопрос №1: Как скоро будет проведена реформа преобразования системы оплаты труда работников культуры?

Ответ: Реформа должна быть проведена с 2012 до 2018-2020 года.

Вопрос №2: Как будет определяться размер заработной платы работника культуры после проведения реформы?

Ответ: Величина оклада будет зависеть от зарплатной ставки и профессиональной квалификации сотрудника.

? Видео-советы. Повысят ли работникам культуры зарплату ?

В видео раскрывается информация о повышении зарплаты работникам культуры⇓

Льготы работникам культуры по оплате коммунальных услуг

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

от 12 декабря 2013 года N 1155

Читать еще:  Как сообщить мосэнерго о смерти льготника

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА

Зарегистрировано в Минюсте РД 26 декабря 2013 года N 2725

В соответствии с Законом Республики Дагестан от 30.12.2004 N 64 «О мерах социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в сельской местности и поселках городского типа» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 31.12.2004, N 12 (I), ст. 1009), п. 15 Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Республике Дагестан, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 28.01.2011 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 31.01.2011, N 2, ст. 32), приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей специалистов культурно-просветительных учреждений, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа согласно приложению N 1.

2. Ознакомить с настоящим приказом начальников отделов Министерства культуры и руководителей подведомственных учреждений.

3. Разместить данный приказ на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан (http://www.minkultrd.ru).

4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Телякавова М.П.

6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

Министр культуры
Республики Дагестан
З.БУТАЕВА

Приложение N 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ .

Приложение N 1
Утверждено
приказом Министерства культуры Республики Дагестан от 12 декабря 2013 года N 1155

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА

Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях

Руководители

Директор (заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы;

директор, заведующий филиалом библиотеки, отделом (сектором библиотеки);

ученый секретарь библиотеки;

директор музейно-выставочного центра;

заведующий филиалом музея;

заведующий отделом (сектором) музея;

заведующий передвижной выставкой музея;

заведующий реставрационной мастерской;

ученый секретарь музея (зоопарка);

заведующий художественно-постановочной частью, программой (коллектива) цирка;

заведующий отделом (сектором) зоопарка;

заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка;

режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);

директор (заведующий) Домом (Дворцом) культуры, клуба;

директор научно-методического центра, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры досуга) и других аналогичных организаций;

художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;

заведующий отделом (сектором) Дома (Дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;

директор парка культуры и отдыха;

заведующий реставрационной мастерской;

директор съемочной группы;

директор творческого коллектива, программы циркового конвейера;

режиссер массовых представлений;

заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники;

руководитель клубного формирования — любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам;

заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов;

заведующий художественно-оформительской мастерской;

заведующие (начальники) другими отделами, службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др.;

руководитель литературно-драматургической части;

заведующий музыкальной частью;

помощник главного режиссера (художественного руководителя);

главный хранитель фондов;

редактор (редактор музыкальный);

репетитор по балету (вокалу);

репетитор по технике речи.

Специалисты

методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;

редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;

мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;

ветеринарный врач зоопарка;

концертмейстер по классу вокала (балета);

помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя);

ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера, помощник режиссера; дрессировщик цирка; артист балета цирка; контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда);

руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, секции, студии);

распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки;

артисты всех жанров;

заведующий костюмерной, репетитор по технике речи, суфлер;

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры?

Какие выделяют льготы сельским работникам культуры? Этот вопрос интересует многих представителей данной профессии.

С 2007 года в России расширяется список прав на государственные выплаты льготной категории граждан: родителям детей-инвалидов, матерям-одиночкам, участникам ВОВ. А какие полагаются льготы сельским работникам культуры?

Какие льготы предоставляют работникам культуры в сельской местности

До 2012 года сельские специалисты культуры получали льготную компенсацию в виде ЕДВ (единой денежной выплаты) на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Сумма была единой для всех независимо от того, сколько ресурсов было затрачено. С января 2012 года порядок выплат изменился, теперь работники культуры получают ежемесячную выплату в 100% объеме на следующие услуги:

  1. Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
  2. Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
  3. Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
  4. Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
  5. Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления – печным.

Как реализуется право на компенсацию за печное отопление? Если у льготника не центральное, а печное отопление, он также имеет право на государственную выплату.

Такие льготы для работников культуры в сельской местности осуществляются следующим образом.

Спустя не более 30 дней после покупки дров или угля следует обратиться в МФЦ с квитанцией, подтверждающей затраты на данный вид топлива.
Аванс государство рассчитывает по «средней» цене, его сумма не может совпадать с затраченными средствами, а на основе квитанции работнику культуры доплачивается денежная компенсация при условии превышения оплаты за стоимость сырья и его доставку.

Если работник затратил сумму меньше предоставленного аванса – ему следует вернуть разницу. Данным методом пользуются лица, не спешащие с приобретением топлива. Это связано со сроками между подачей заявления и самой компенсацией. Минимальный срок – 1 месяц.

Существует еще один способ, позволяющий получить льготную выплату за уже купленное сырье. Он считается более подходящим для лиц, нуждающихся в срочном отоплении помещения. После приобретения топлива работнику культуры следует обратиться с квитанцией в МФЦ. Время на получение компенсации также составляет 1 месяц.

Льгота за доставку топлива осуществляется на основе квитанции фирмы – поставщика угля или дров. Не все перевозчики обладают данным правом, поэтому для получения подобной компенсации сельский работник культуры должен найти того поставщика, который имеет право на предоставление квитанций. Различные «записки», даже с размытой печатью от предпринимателя, не принимаются, в качестве доказательства оплаты используются только квитанции унифицированной формы с пометкой «оплачено». Это может быть акт выполненных работ, счет-фактура или товарная накладная.

Особенности выплаты льгот сельским работникам культуры

При выходе на пенсию сохраняют право на льготные выплаты следующие лица:

  • педагоги;
  • медперсонал;
  • ветеринары со стажем не менее 10 лет, проживающие в данной сельской местности;
  • фармацевты, которые также проработали и проживают в данной сельской местности не менее 10 лет.

Остальные лица при выходе на пенсию право на льготы не сохраняют. К данной категории относятся социальные и культурные работники.
Ежегодно первые выплаты производятся в феврале. Это связано с организацией документации, передаваемой из различных инстанций и включающей информацию о расходах за январь. Далее компенсация выплачивается за каждый предыдущий месяц.

Выплаты производятся как на сберкнижку, так и доставкой почтальоном. Для выбора оплаты Сбербанком следует в заявлении указать номер сберкнижки.

Читать еще:  Льгота по подоходному налогу за обучение

Ежегодно для сохранения выплат льготникам следует оформлять перерегистрацию.

Лица, приходящие на нее несвоевременно, могут получить неполную первую компенсацию.

Правительства некоторых регионов исключили из списка лиц, имеющих право на получение субсидии, сельских работников культуры. С 2014 года в Омской области социальной поддержки лишены лица, работающие в области культуры сельских поселений, и вышедшие на пенсию.

Правительство Омской области это осуществило ввиду затруднительных финансовых возможностей региона.

Во многих других регионах обсуждаются вопросы о повышении заработной платы работникам культуры в сельской местности с сохранением права на ежемесячные компенсации.

Льготы для работников сельского хозяйства и фермеров

Какие льготы предоставляют трудящимся в сельской местности

Субсидии на оплату ЖКУ и иные льготы предоставляют таким работникам сельского хозяйства:

  • работникам культуры;
  • соцработникам;
  • фермерам;
  • заслуженным деятелям с/х;
  • иным категориям трудящихся.

Ниже перечислены основные льготы, установленные в 2019 году, для фермеров и иных вышеперечисленных работников сельского хозяйства.

Работникам культуры

Работникам культуры выплачивают субсидию ЖКХ в 100% объеме на такие коммунальные услуги:

  • централизованное отопление частного дома;
  • электроэнергия;
  • отопление частного дома углем и дровами (при наличии печки).

В МФЦ относят квитанцию о расходах на дрова и уголь спустя 30 суток как максимум после приобретения такого топлива.

Соцработникам

Соцработники — это трудящиеся, которые работают в центрах соцобеспечения, интернате для инвалидов и в домах престарелых.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 121 от 01.03.2011 соцработникам положены денежные поощрения, которые выплачивают в таком размере:

  • 500 тыс. руб. — за 1 место в номинации;
  • 300 тыс. руб. — за 2 место;
  • 200 тыс. руб. — за 3 место.

Номинации, в рамках которых определяют призеров и победителя конкурса, перечислены в приложении к правительственному постановлению.

Другие преференции на федеральном уровне не установлены. Различные субсидии устанавливают региональные власти. Так в Ленинградской области педагоги на селе получают на оплату ЖКХ 1503 руб. в мес., а представители иных профессий — 560 руб.

Важно! В каждом регионе РФ по-разному решают вопрос о льготах сельским социальным работникам. Субсидию на оплату ЖКХ рассчитывают исходя из подтвержденных расходов граждан или ее начисляют в фиксированном размере.

Какие льготы есть у фермера? Начинающие главы К(Ф)Х получают различные гранты.

Подобные субсидии фермеру выплачивают при выполнении таких условий:

  1. Трудящийся является гражданином РФ;
  2. У заявителя есть среднее специальное или высшее образование;
  3. Фермер зарегистрирован как ИП или является главой К(Ф)Х;
  4. ИП имеет опыт работы в сельском хозяйстве.

Внимание! При этом фермерский грант выдают только тем работающим гражданам, которые зарегистрировались в качестве ИП или главы К(Ф)Х более 3 лет назад или продали своей продукции более чем на 30000 руб.

С 2018 года подобную льготу фермерам выдают на такие цели:

  • устройство теплосетей, газового оборудования или сетей энергоснабжения;
  • приобретение животных и семян для различных посадок;
  • покупка специализированной современной техники, инвентаря, грузовика или автомобиля и пр.

Сумма подобной субсидии для начинающего фермера равна 40 000 000 руб. как максимум. Деньги выдают на 15 лет, с возможностью погашения на протяжении 5-летнего периода.

Заслуженным работникам с/х

Получение почетного звания «Заслуженный с/х работник РФ» считают основанием для получения определенных преференций. Их перечень определяют региональные, а не федеральные власти.

Например, в Татарстане заслуженным работникам сельского хозяйства предоставляют такие льготы:

  • ежемесячную выплату (ЕДВ) в размере 427 руб.;
  • 50% оплату проезда на электричке — в период с 1 мая по 30 сентября;
  • субсидию на ежемесячную оплату ЖКХ. В этом случае по квитанции возмещают 50% от всей начисленной суммы за коммуналку;
  • бесплатное протезирование зубов, за исключением применения зубных протезов из драгоценных разнообразных металлов и металлической керамики;
  • деньги на изготовление и установку слухового аппарата.

Также, льготники получают страховую социальную пенсию (мужчины, дожившие до 60 лет, и женщины, которые дожили до 55 лет).

Иным категориям сельских жителей

Особой категорией льготников считают учителей и врачей. Работникам, работающим в сельской местности, предоставляют различные льготы, которые подробно прописаны в ФЗ № 122 от 22.08.2004 и иных законах.

Например, педагоги на селе получают 100% субсидии на ежемесячную оплату ЖКУ.

Важно! Размер субсидии на оплату коммунальных услуг не превышает величину расходов на ЖКУ. Такую денежную компенсацию предоставляют только на 1 квартиру или частный дом.

Врачи на селе пользуются такой социальной поддержкой от государства:

  • получают новое жилье, которое по прошествии 10 лет переходит в их собственность;
  • пользуются 50-100%-ой скидкой при оплате услуг ЖКХ;
  • получают доплату, равную 1200 руб. в месяц (Приказ Министерства здравоохранения РФ и Минфина РФ от 18.03.2015);
  • денежные различные доплаты, размеры которых напрямую связаны с конкретной квалификацией врача.

Также, с 2018 года сельские врачи участвуют в программе «Земский доктор», по которой они получают единовременную субсидию в таком размере — 1 млн. руб.

Многодетные семьи (3 ребенка и более) получают муниципальную квартиру на срок до 5 лет по договору социального найма. Если родителям нет и 35 лет, то они пользуются льготной региональной программой «Молодая семья». В итоге, многодетная семья покупает жилье за неполную цену — остальную часть компенсирует государство.

Коммунальные льготы получают различные категории сельских работников. Так, учителям предоставляют бесплатное жилье (квартиру или частный дом) и субсидию на ежемесячную оплату ЖКУ в размере 60% как минимум. Согласно ст. 47 ФЗ № 273 «Об образовании» от 29.12.2012, фиксированный объем скидки устанавливают региональные власти.

Сельские работники получают субсидии за пользование такими коммунальными услугами:

  • электрическая энергия (свет);
  • печное отопление;
  • централизованное поквартирное отопление;
  • снабжение водой.

Труд

Сельские работники получают следующие трудовые преференции:

  • бесплатно проходят переквалификацию в случае изменений условий труда;
  • имеют право на получение денежной компенсации в размере одного МРОТ в период временной безработицы;
  • пользуются ежегодным отпуском, продолжительность которого равна не менее 28 дней

Выход на пенсию

Согласно п. 14 ст. 17 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 сельские пенсионеры получают надбавку в 25% от размера фиксированной части пенсии. Для получения таких денег пенсионер должен соответствовать следующим критериям:

  • проработать в с/х 30 лет и более;
  • не заниматься трудовой деятельностью, виды которой подробно прописаны в ФЗ № 167 от 15.12.2001.

Внимание! Фермеры — пенсионеры с 1 января 2019 года получают прибавку в размере 1332,9 руб. Такую льготу для фермеров с 2018 года перечисляют гражданам на пенсии, которые проработали в сельскохозяйственной отрасли более 30 лет.

Как оформить

При оформлении субсидии или иной льготной преференции сначала собирают соответствующую документацию, а потом обращаются с заявлением в местное отделение соцзащиты или МФЦ. Заявление пишут от руки.

В заявлении указывают конкретные основания для получения льгот для сельского работника. В конце перечисляют необходимую документацию, с которой идут в МФЦ или местное отделение соцзащиты.

Какие нужны документы

Для получения положенных льготных преференций в МФЦ или местный орган соцзащиты предоставляют такие документы:

  • паспорт;
  • выписку Росреестра из ЕГРН о праве на собственность (или свидетельство о праве собственности);
  • заверенную копию трудовой книжки;
  • справку из отдела кадров о месте работы;
  • справку о семейном составе;
  • СНИЛС;
  • документ, который подтверждает право на предоставление преференции (его можно узнать у специалиста местного органа соцзащиты);
  • квитки об оплате ЖКУ;
  • номер расчетного лицевого счета, сберкнижки.

Субсидию на ежемесячную оплату ЖКУ предоставляют сроком на 1 год. Далее всю документацию подают заново.

Коммунальные субсидии преподавателям и врачам оплачивает их работодатель. Вместе с рукописным заявлением в кадровую службу по месту работы предоставляют такую документацию:

  • справку «О регистрации» по форме N 9 (о составе семьи);
  • выписку ЕГРН из Росреестра о праве на собственность (или свидетельство);
  • справку о том, что трудящийся ранее не получал никаких льготных преференций;
  • квитки по оплате ЖКУ.

Все остальные ксерокопии документов кадровики хранят у себя. Работодатель не вправе требовать от сотрудника повторного предоставления документации на получение субсидии, потому что это незаконно.

Источники:

http://zakonandporyadok.ru/opeka/oplata-kommunalnyh-uslug-rabotnikam-kultury-v-selskoj-mestnosti-v-2019g
http://kompensacii.ru/lgoty-rabotnikam-kultury/
http://docs.cntd.ru/document/430600097
http://vashilgoty.ru/info/selskim-rabotnikam-kultury.html
http://estlgoty.ru/lgoty-dlya-rabotnikov-selskogo-hozyajstva-i-fermerov/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector