Льготы отцам воспитывающим ребенка без матери

Льготы и права отца-одиночки в 2020 году

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2020 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

• женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
• мама умерла или признана умершей по решению суда;
• мама признана недееспособной в установленном порядке;
• официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким отцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным решением и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой договор, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2020 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

• единовременное пособие при рождении малыша в размере 17479,73 руб.;
• возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячная выплата пособия гражданам имеющим детей до момента совершеннолетия ребенка,в некоторых случаях до достижения ребенком 23 лет;
• компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
• право использовать налоговый вычет в двойном размере, таким образом за одного ребенка база налогообложения снижается до 2 800 руб,а если ребенок признан инвалидом,то сумма увеличивается до 12 000 руб.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление льготных условий при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан.

В таких случаях происходит снижение базы налогообложения, размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

• по 2800 рублей на каждого из первых двух детей;
• по 6000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
• 12000 рублей, если ребенок признан инвалидом;
• 6000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов, воспитывающих детей-инвалидов, есть исключение.

В соответствии со ст. 103 Жилищного кодекса, без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Родитель-одиночка: льготы, трудовые гарантии, вычеты

Кто по российскому законодательству считается одиноким родителем? Какие льготы, пособия и выплаты положены тем, кого принято называть мать-одиночка и отец-одиночка?

Кого признают одиноким родителем?

В зависимости от региона могут отличаться объемы помощи таким лицам и условия ее предоставления. В социальных кодексах регионов, законах о социальной поддержке и об охране семьи, материнства и детства упоминаются и одинокие матери, и одинокие отцы.

Как правило, к матерям-одиночкам относят женщин, которые не состоят в браке и родили ребенка вне брака. При этом в свидетельстве о рождении ребенка матери-одиночки в графе «отец» стоит прочерк или информация вписана со слов матери (см., напр., Закон «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области»).

Одинокими отцом может считаться тот, кто воспитывает ребенка сам, потому что мать:

• умерла или объявлена умершей;
• лишена или ограничена в родительских правах;
• признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной);
• не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
• отбывает наказание в местах лишения свободы;
• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
• отказалась взять ребенка из образовательной, медицинской или иной организации;
• в других случаях (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 2010 года, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014).

Какая поддержка оказывается одиноким родителям?

В качестве налоговой льготы им предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ).

Также одинокие родители могут получать государственную социальную помощь как малоимущие граждане. Порядок и условия ее предоставления обязаны утвердить региональные власти в соответствии с Федеральными законами «О государственной социальной помощи» и «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Помощь может предоставляться в виде социальных пособий, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.

Также законами субъектов РФ могут предусматриваться различные компенсационные выплаты (например, на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет, на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, одинокой матери (отцу), которая не работает и является инвалидом I или II группы, и др. выплаты – см. Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»).

Органы местного самоуправления тоже вправе устанавливать меры поддержки одиноких родителей (см., напр., Постановление администрации городского округа Мытищи МО от 16.01.2017 N 146 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты денежного пособия детям из неполных малообеспеченных семей (разведенных родителей)).

Какие трудовые гарантии есть у одиноких родителей?

Тот же порядок действует в случае привлечения к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя.

Исключение составляют следующие случаи:

• ликвидация организации;
• повторное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания;
• грубое нарушение обязанностей, в том числе руководителем организации или его замами (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
• предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подожных документов при трудоустройстве;
• аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

Кроме того, согласно ТК РФ трудовые гарантии одиноким родителям могут предусматриваться в коллективных трудовых договорах. Так, согласно ст. 263 ТК РФ, в такой договор может быть включено условие о дополнительном неоплачиваемом отпуске до 14 дней ежегодно для одиноких родителей детей до 14 лет (или до 18, если они инвалиды).

Часто одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ, см., напр., Отраслевое соглашение по ФГУ протезно-ортопедическим и специализированным предприятиям, находящимся в ведении Минтруда и соцзащиты РФ на 2015-2017 годы).

В ст. 264 ТК РФ закреплено, что отцы, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, пользуются в вышеперечисленных ситуациях, а также при направлении в служебные командировки и установлении льготных режимов труда, теми же преимуществами, что и матери-одиночки.

Также они могут пользоваться и другими правами и гарантиями, предоставляемыми женщинам, имеющим детей.

Как получить льготы одинокому родителю?

Обычно пакет документов определяется в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи», который наделяет правом органы соцзащиты проверять следующую информацию о заявителях:

• о месте жительства или пребывания семьи;
• о доходах членов семьи за три месяца до подачи заявления об оказании социальной помощи);
• о степени родства и (или) свойства членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства;
• о принадлежащем семье имуществе на праве собственности.

Статус одинокого родителя в зависимости от типа государственной услуги или льготы, на которую он претендует, устанавливается законом и может подтверждаться следующими документами:

• справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
• свидетельство о смерти второго родителя;
• свидетельство о расторжении брака;
• вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
• документы службы судебных приставов, подтверждающие неуплату алиментов на детей;
• иные документы.

Права и льготы отцов-одиночек в 2019 году

Как это ни печально, но в нашей стране наряду с одинокими матерями существуют отцы-одиночки. На них ложится огромная ответственность.

Если при наличии супруги, верной спутницы, матери общих детей, можно как-то разделить обязанности: домашние хлопоты, занятия с детьми, прогулки – на жене, а тяжелая мужская работа, ремонт дома, добыча денег в семью – это уже мужское дело. А когда он остается один, неважно, умерла супруга, просто ушла из семьи, пропала без вести, попала в тюрьму – все приходится тянуть самому.

Безусловно, не стоит разграничивать одиноких отцов и матерей-одиночек. В любом случае при определении статуса семьи будет стоять отметка «неполная», и там уже нет разницы, без матери или без отца остались дети. Таким мужчинам, как впрочем и женщинам, необходима поддержка, причем не только психологическая. На материальную помощь от государства имеют право все одинокие родители, воспитывающие одного или нескольких несовершеннолетних детей.

Условия и порядок получения статуса

В последнее время по всей России регулярно создаются специальные центры, которые специализируются на поддержке одиноких отцов. Сотрудники таких учреждений готовы оказать разностороннюю помощь мужчинам, в одиночку растящим своих детей. Сюда входит и медицинская практика, и решение сложных юридических вопросов, а также психологическая поддержка в нелегкой жизненной ситуации.

Итак, если сформулировать четко, то на социальную поддержку имеет право рассчитывать одинокий отец, если:

• мать его детей лишили родительских прав;
• она умерла или признана пропавшей без вести;
• мать в судебном порядке признали недееспособной из-за серьезных психических или других нарушений.

Законодательная база вопроса

Однако все же мужчины, в одиночку, самостоятельно, без матери, воспитывающие родных или усыновленных детей, считаются одинокими. Причем на этот факт никак не влияет причина отсутствия матери в семье. Она может быть лишенной родительских прав, может пребывать в месте лишения свободы или на длительном лечении, даже принудительном в психиатрической клинике. Ее могли признать пропавшей без вести, либо при разводе суд принял решение оставить детей бывшему супругу ввиду недобропорядочности и ненадежности данной гражданки.

Несмотря на парадокс отсутствия признания данного статуса официальным, отцам-одиночкам все же предоставляются социальные гарантии на федеральном уровне как отдельной категории населения. Такой гражданин автоматически приравнивается к матери-одиночке, то есть все права, пособия и льготы у него такие же, как у мам. Это стало возможно благодаря Международной трудовой конвенции, где говорится о равноправии трудящихся женщин и мужчин.

То же касается и государственной программы «Материнский (семейный) капитал». Строго говоря, по закону, данная выплата положена любому официально признанному родителю второго рожденного в семье ребенка. Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен. Через некоторое время положение исправили. Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.

Правила предоставления государственной помощи

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии:

1. Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.
2. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.
3. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.
4. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.
5. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.
6. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет.
7. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить.
8. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина.

В социальной сфере мужчине, являющемуся одиноким отцом, гарантированы те же права и льготы, что и матерям-одиночкам. Он может получать детские пособия на своего сына или дочь.

В случае смерти жены его ребенку полагается пенсия по потере кормильца, а в случае развода он имеет право требовать с бывшей жены алименты. Взыскивать их будут в обычном установленном законом порядке.

Помимо этого, не стоит забывать и о декретном отпуске. Мужчинам он тоже положен. Если ребенку нет полутора лет, то он может написать заявление своему начальнику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с полагающейся оплатой. Ему не имеют права отказать, особенно, если он отец-одиночка.

ПФР не имеет права отказывать отцу-одиночке в получении и распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Факт гибели женщины, владевшей документом, или лишении ее родительских прав означает законный переход возможности распоряжения этими деньгами к отцу. Если мужчине отказывают в принятии документов на материнский капитал, он смело может обращаться в органы соцзащиты, прокуратуру, суд.

Отец-одиночка имеет право на двойной размер стандартного детского налогового вычета. Обычно на каждого ребенка налоговая служба (или работодатель) возвращает 1400 рублей, на третьего и последующего по 3000 рублей. Следовательно, одиноким отцам можно будет требовать ежемесячно по 2800 за каждого из своих детей.

Что касается жилищной сферы, то здесь отцам-одиночкам рассчитывать особо не на что. Разве только на компенсацию аренды квартиры, причем эта программа действует только в Москве. Для этого необходимо оформлять договор аренды, тогда муниципалитет вернет максимальную сумму в 6400 рублей.

Вообще одинокий отец вместе со своими детьми может встать в очередь на какую-либо государственную программу по улучшению жилищных условий. Для этого площадь проживания на одного человека в квартире должна быть меньше установленного законом минимума. Тогда, скорее всего, он станет первоочередным претендентом на выдачу жилья или некоторой суммы на его покупку.

В школы, детские сады и другие учреждения детей отцов-одиночек берут без очереди. Также им положены бесплатные лекарства по рецепту врача, комплекты для новорожденных, школьное питание и детское для грудничка, школьная форма перед началом учебного года и пр. В летний период минимум раз в год каждому ребенку из такой неполной семьи гарантирована путевка в оздоровительный, спортивный лагерь или санаторий.

Виды финансовой поддержки

В 2019 годы отцы, в одиночку воспитывающие малолетних детей могут претендовать на следующую помощь со стороны государства и региональных властей:

1. Предоставляются гарантии такие же как и для одиноких матерей, со стороны Трудового Кодекса РФ.
2. Отцам-одиночкам положено единоразовое пособие в размере 17 479,73 рублей, при рождении ребенка.
3. Предоставляется возможность оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до достижения им полуторагодовалого возраста и получать пособие.
4. До момента достижения ребенком совершеннолетия одинокий отец может получать ежемесячное пособие, в зависимости от законодательства региона.
5. За счет средств региональных бюджетов таким гражданам будут компенсироваться издержки, понесенные на оплату дошкольных учреждений.
6. Отцы-одиночки имеют право воспользоваться налоговым вычетом в двойном размере при оформлении юридических сделок с недвижимым имуществом.
7. Если мужчина воспитывает двух и более детей без помощи матери, то он может обратиться в ПФ за материнским капиталом.
8. В том случае, когда в семье скоропостижно скончалась мать и отец вынужден самостоятельно заботиться о несовершеннолетних детях, он может оформить пенсию по потере кормильца.
9. Если дети остались с отцом после развода, то ему законодательство позволяет подать исковое заявление в суд об удержании с бывшей супруги алиментов.
10. При исчислении НДФЛ одиноким отцам положены преференции, размер которых варьируется в диапазоне от 1400 руб. до 3000 руб.

Порядок оформления

Что касается набора документов, то основными будут такие:

1. Заявление с четким требованием предоставления того или иного пособия.
2. Паспорт с действительной пропиской.
3. Свидетельства о рождении детей, их СНИЛС и прочие документы.
4. Справка о составе семьи (выдают в МФЦ или паспортном столе).
5. Копия трудовой книжки.

Практика оформления пособий отцам-одиночкам в России довольно скудна, однако, чтобы не ущемлять права данной категории населения, специалисты стараются делать все возможное.

Хотя, если честно, мужчины, скорее всего, в силу особенностей их натуры, очень редко обращаются к государству с такими просьбами. Видимо, стараются преодолеть все трудности своими силами.

О правах отцов-одиночек рассказано на видео:

Отец одиночка — правовой статус, пособия и льготы

Отец одиночка

Государственная поддержка отцов — одиночек не отличается от одиноких матерей. Власть обеспечивает льготами во всех социальных направлениях.

Кто такой отец — одиночка?

Категория лиц, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, гарантируя ему двойное внимание. Семья приобретает статус неполной. У такого родителя появляется право получения помощи от государства.

Статус «отец — одиночка» присваивается отцу ребёнка, мать которой лишили прав, признали недееспособной.

Если женщина не проживает с мужем и ребёнком, не общается с ними, получить льготы будет сложней.

Законодательное регулирование

На законодательном уровне понятие «отец — одиночка» не предусмотрено. Таковым признаётся мужчина, воспитывающий ребёнка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать — одиночка.

Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.

Как получить статус отца — одиночки

В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.

Для получения статуса необходимо отвечать условиям:

• быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
• у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
• в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
• супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).

Если решение положительное, отцу — одиночке выдаётся справка формы №25.

В присвоении статуса откажут, если:

• супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
• если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
• если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
• если заявитель – вдовец;
• если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.

Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.

Порядок действий

Чтобы процесс оформления статуса «отец — одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:

1. Зарегистрировать ребёнка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, процедура оформления затянется – мужчине придётся доказывать, что супруги нет юридически.
2. Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
3. Собрать пакет документов.
4. Обратиться в органы социальной защиты. Подаётся заявление с просьбой присвоить статус отца — одиночки. Указывается причина.
5. Получить удостоверение. Заявителя ставят на учёт и вносят в список.

Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.

Какие справки понадобятся

В органы социальной защиты заявитель подаёт:

• заявление в свободной форме;
• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша (детей);
• документ о составе семьи;
• справку формы №25;
• декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
• справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учёте.

Подаются оригиналы и копии.

Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.

Правила получения государственной помощи отцу — одиночке

Несмотря на то, что заключение о присвоении статуса выносит государственный орган, привилегии не начисляются автоматически. Мужчина должен собрать требуемые справки, обратиться во все структурные организации региона. Получив бумаги, Органы в установленный законодательством срок предоставляют льготы. Заявитель должен донести сведения до работодателя, затем – до налоговой службы, ЖКХ и социальной службы. Обращение рассматривают после подачи заявления.

Типы финансовой помощи

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

Трудовые льготы

Если отец — одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

• право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
• нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
• если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
• мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
• если ребёнок — инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
• больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
• гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
• Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.

Социальные льготы

Одинокий отец получает отдельные пособия на ребёнка. В случае смерти жены он получает социальную пенсию по потере кормильца. Законодательством установлены следующие льготы:

• получение материнского капитала – если мужчина воспитывает двоих детей;
• единовременное пособие по рождению размером 16 350 рублей;
• выплата по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие малоимущим (региональная выплата) в размере 350 рублей;
• компенсация на оплата дошкольного учреждения;
• бесплатное питание в школе.

Если супружеская пара проживает отдельное (в официальном браке или нет – не важно), отец — одиночка имеет право обратиться в суд за оформлением алиментов. Если мать ребёнка умерла, Пенсионный фонд ежемесячно выделяет детям финансы.

В школу, дошкольное учреждение детей принимают без очереди. Им полагаются бесплатные медицинские препараты по рецепту доктора, наборы для новорожденных, школьная форма в начале учебного года. Летом каждому ребёнку выдают бесплатную путёвку в санаторий – оздоровительный, спортивный. Грудным детям выдают продукцию молочной кухни (бесплатно).

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала отцом появилось в 2007 году. Чтобы оформить помощь, мужчина должен быть гражданином РФ. Распространяется право на родных, усыновленных детей. Заявитель обращается в Пенсионный фонд по месту проживания и предъявляет:

• паспорт;
• свидетельство пенсионного страхования;
• свидетельство о рождении детей;
• бумаги, подтверждающие статус отца — одиночки.

Заявление рассматривают в течение 1 месяца. Средства перечисляются на счёт спустя 1-3 месяца после принятия положительного решения.

Финансы на руки не выдают, отец получает сертификат. Деньги направляются на улучшение жилищных условий или на образование детей. Воспользоваться материнским капиталом удастся, когда малыш достигнет трёх лет.

Жилищные привилегии

В сфере ЖКХ льготы не предусмотрены. Единственное исключение – московская программа, дающая возможность на получение компенсации по аренде жилья, и наличие трёх (и более) детей, но в этом случае семья приобретает другой статус (многодетная).

На региональном уровне имеется привилегия на улучшение условий проживания – ремонт квартиры. Если отец — одиночка проживает с сыном (дочерью) в квартире от предприятия, его не имеют права выселять даже после увольнения.

Мужчина имеет право участвовать в областных жилищных программах для молодых семей. Если он встал на учёт как нуждающийся в улучшении условий проживания до 1 марта 2005 года, мероприятия в его сторону проводятся без очереди.

Льготы в сфере налогов

Работающие граждане, получающие официальную прибыль, должны лично или через работодателя оплачивать налог. Отцам, которые самостоятельно воспитывают ребёнка (детей), не достигшего 18 лет, полагается возврат конкретной суммы с отчислений в казну страны. Производится вычет при условии, что общий доход за год составляет не более 280 000 рублей.

Налоговым законодательством гарантируется предоставление привилегий во время расчёта и удержания НДФЛ из доходов мужчины, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего ребёнка:

• 1 400 рублей на каждого малыша (первого и второго);
• 3 000 рублей на третьего и последующего малыша;
• 3 000 рублей на детей, достигших совершеннолетия, и обучающихся в государственном учреждении или являющихся инвалидами.

Выдача предоставляется по месту трудоустройства или после обращения в налоговую инспекцию. Выплачивается вычет до 18 лет.

Таким образом, одинокий отец имеет право на помощь от государства в виде льгот – социальных, жилищных и прочих. Чтобы подтвердить статус, он должен предоставить в уполномоченную службу документ, подтверждающий отсутствие матери, не принятие ею участия в воспитании ребёнка. Если в предоставлении льгот отказывают, мужчина должен обратиться в суд или прокуратуру.

Вопросы — Ответы

Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю годовалого ребёнка, мать его умерла 3 месяца назад. Вынужден был уйти с работы и оформить декретный отпуск. Обращался в органы социальной защиты за получением льгот – отказали. Правомерен ли такой отказ и полагаются ли мне привилегии как отцу — одиночке?

Согласно законодательству, отцом — одиночкой признается мужчина, самостоятельно воспитывающий ребёнка, если его мама лишена родительских прав или пропала без вести. Вы под этот статус не попадаете – считаетесь вдовцом, а ваш ребёнок — потерявшим кормильца. Соответственно Вы должны получать пособия по потере кормильца.

Добрый день. Я отец — одиночка, нахожусь в декрете, ребёнку 2 года. Собираюсь выходить на работу. Когда я трудоустроюсь, потеряю ли льготы?

Нет, привилегии за Вами сохраняются до момента достижения малышом 18 лет. Лишение льгот незаконно. Неправомерные действия разрешается обжаловать – в суде, в прокуратуре.

Добрый день. Я отец — одиночка, мама малыша лишена родительских прав. Расскажите, пожалуйста, какие льготы мне положены, и куда обращаться? Спасибо.

Добрый день. Вначале Вам необходимо получить статус (если ранее не получили). Далее с документами (паспорт, справка о составе семьи, свидетельство о рождении, удостоверение отца — одиночки) посетить органы соцзащиты. Вам назначат льготы: социальные, жилищные, налоговые, трудовые. Если в предоставлении привилегий отказывают, Вы имеете право обратиться в суд и обжаловать решение.

Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю ребёнка (4 года). Работаю официально. В организации запланировано сокращение штата. В бухгалтерии сказали, что меня включили в список. Имеют ли право меня увольнять?

Согласно статье 261 Трудового кодекса, отца — одиночку не имеют право увольнять с работы, независимо от причины. Если увольнение происходит, то работодатель обязан предоставить другую должность. Если он этого не делает, его ожидает административная ответственность в виде штрафной санкции.

Льготы отцам воспитывающим ребенка без матери

Однако следует учитывать, что на основании ст. 3 Трудового кодекса РФ в трудовых отношениях мужчины и женщины имеют равные права, и именно поэтому работник-мужчина пользуется всеми правами, льготами и гарантиями, которые предоставляются ТК РФ женщинам-матерям.

Кроме того, нормами ст. 264 ТК РФ четко определено, что гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

Одиноким отцом можно считать мужчину, имеющего ребенка и воспитывающего его без матери (если, например, мать ребенка лишена родительских прав или отбывает наказание в виде лишения свободы, оставила ребенка при разводе, пропала без вести, погибла и т. д.) [4]. Существуют следующие льготы для одиноких отцов:

— ст. 256 ТК РФ: работающим мужчинам по письменному заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; во время этого отпуска мужчина по его заявлению может работать на условиях неполного рабочего времени;

— ст. 257 ТК РФ: приемный отец может взять отпуск при усыновлении на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (а при одновременном усыновлении двоих и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения), а также отпуск по уходу за усыновленным ребенком (по желанию) до достижения им возраста 3 лет;

— ст. 259 ТК РФ: одиноких отцов, имеющих детей до 5 лет, можно привлекать к ночным работам, сверхурочным работам, работе в выходные и праздники, направлять в служебные командировки только с их письменного согласия;

— ст. 261 ТК РФ: установлены ограничения, связанные с увольнением по инициативе работодателя одинокого отца, имеющего ребенка в возрасте до 3 лет;

— ст. 262 ТК РФ: право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами;

— ст. 263 ТК РФ: одиноким отцам, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором организации или другими документами организации может быть установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время до 14 календарных дней [2]. нашёл в инете что вам положено по закону. хотя у нас закон как дышло..

Источники:

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otec-odinochka-lgoty-i-prava.html
http://www.klerk.ru/job/articles/466777/
http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/lgoty-otcov-odinochek.html
http://mosad.online/otets-odinochka-pravovoy-status-posobiya-i-lgoty/
http://gdepapa.ru/forum/man/deti/topic29498/?page=2