0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Льготы матери одиночке имеющей ребенка инвалида

Льготы матери-одиночке, воспитывающей ребенка-инвалида

Трудно приходится одиноким женщинам, воспитывающим детей, но еще труднее мамочкам, воспитывающим ребенка-инвалида. Государство, зная о тяжелой жизни таких женщин/отцов, предусмотрело ряд льгот и послаблений, помогающих им выжить в современном социуме. Данная статья расскажет о том, кто такие матери-одиночки, а также обозначит льготы, которые положены матерям, у которых на иждивении чада-инвалиды.

Чтобы понимать о каких детях идет речь, следует уточнить, что детьми-инвалидами называют детей, не достигших 18 лет и получивших статус инвалида по результатам медико-санитарной экспертизы. Наряду с привилегиями, установленными государством детям-инвалидам, получить льготы сможет и мать-одиночка, у которой ребенок инвалид 3 группы, а также 2 и 1 групп.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 29 февраля

Кто такая мать-одиночка?

Законодательство утверждает, что мать-одиночка, это женщина, которая родила малыша вне брака (или тогда, когда прошло 300 дней после расторжения брачных уз). Также законодатели считают матерью-одиночкой ту женщину, которая родила ребенка в браке, но в результате экспертизы, инициированной судом, стало известно, что ребенок не имеет кровной связи с отцом.
Если малыш рожден в браке либо если с момента прекращения брачных отношений не минуло 300 суток, но бывший супруг оспорил отцовство и имеется на руках соответствующее решение судебной инстанции, такая женщина тоже может быть официально названа одинокой матерью.
Получает этот статус и та представительница слабого пола, которая не вступила в брак и удочерила (либо усыновила малыша). Все остальные ситуации не дают женщине права надеяться на получение статуса матери одиночки.
Иными словами, мать не считают одинокой, если у чада есть официальный отец. А это значит, что в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» вместо прочерка должны быть вписаны инициалы родителя.
Не считаются одинокими матерями:

  • представительницы слабого пола, которые воспитывают ребенка, рожденного от бывшего мужа, который по каким-то причинам не платит алиментов;
  • женщины, которые в браке не состоят, но воспитывают чадо, отец которого официально признан (добровольно либо по решению судебной инстанции).

Не будет считаться матерью-одиночкой и та женщина, которая вступила в брак, но ребенок у нее рожден еще до брака от отношений с другим мужчиной (и в свидетельстве о его рождении стоит прочерк в графе «отец»). Но в данном случае важно, чтобы новый муж усыновил/удочерил ребенка. При таком раскладе женщина, которая до недавнего времени считалась матерью-одиночкой, теряет все льготы и пособия.

Какие трудовые льготы положены матерям-одиночкам, обеспечивающим детей-инвалидов?

Трудовой кодекс нашей страны предусмотрел льготы как для матерей-одиночек, так и для отцов-одиночек.
В ст. 261, ст. 64, ст. 81 ТК РФ сказано, что работодатель не должен отказывать в трудоустройстве родителю, в одиночку воспитывающему чадо с инвалидностью. Не имеет права работодатель и уволить такого работника. Исключением может быть:

  • закрытие фирмы либо прекращение бизнеса ИП;неисполнение трудовых обязанностей, которое возникало неоднократно, а также наличие дисциплинарного взыскания;
  • факт состоявшегося грубого нарушения трудовых обязанностей (подразумевается прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, разглашение тайных сведений о компании, которые защищались грифом «секретно»);
  • факт хищения, нарушения правил, связанных с охраной труда (если такие нарушения спровоцировали серьезные негативные последствия);
  • факт совершения действий, нарушающих правила компании, в результате которых произошла утрата доверия к сотруднику со стороны работодателя.

Никакие другие случаи (например, сокращение, несоответствие занимаемой должности, смена руководящего лица, прекращение доступа к гостайне) не могут стать поводом к увольнению.
Женщины, воспитывающие чад-инвалидов, имеют право отказаться от командировок и сверхурочной работы (и такой отказ работодатель не должен расценивать, как уклонение от выполнения трудовых обязанностей).
Родитель или близкий родственник, который воспитывает малолетнего инвалида, получает право работать неполную неделю или же более короткий рабочий день, при этом получать такую оплату, которая соответствует отработанным полным рабочим дням.
Независимо от укороченного рабочего графика, одинокая мать будет иметь полноценный отпуск по графику и второй оплачиваемый отпуск по временной недееспособности, а рабочие дни войдут в стаж, как полные отработанные смены.
Работодатель не вправе одинокую мать с инвалидом-ребенком отправлять в командировку с поездкой в другой населенный пункт, заставлять работать сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Исключением может быть письменное согласие льготницы.
Представительницы слабого пола, воспитывающие инвалидов, имеют право просить у работодателя:

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

  • ежемесячно 4 оплачиваемых выходных дня (а для сельской местности полагается еще один выходной день, но уже не оплачиваемый);
  • ежегодно дополнительные две недели отпуска за свой счет;
  • оплачиваемый больничный до 120 дней на протяжении одного года.

По окончанию срока трудового соглашения с матерью, на иждивении которой находится ребенок с инвалидностью, руководитель должен или возобновить трудовой договор или трудоустроить мать, на плечах которой ребенок-инвалид, на другую работу.
Одинокая мать с ребенком инвалидом получает возможность выйти на пенсию в 50 лет при минимальном стаже до 15 лет (ФЗ №400, ст. 32). При этом в стаж входят годы ухода за больным чадом.
Послабление по НДФЛ заключается в предоставлении налогового вычета до 3000 рублей на каждого недееспособного ребенка 1 и 2 группы инвалидности. Привилегия дается до 18 лет. Но если ребенок будет учиться в ВУЗе – до 24 лет.

Социальные льготы


На такой вид материальной помощи могут рассчитывать одинокие женщины, вынужденные ухаживать за чадом с ограниченными физвозможностями.
На основании Указа Президента № 175, ежемесячная выплата за вынужденный уход составляет 5500 рублей.
Также предусматривается ряд привилегий:

  • предоставляется безвозмездный проезд с отпрыском (на одного сопровождающего) в городском (пригородном) транспорте;
  • разрешается бесплатный проезд к месту лечения в санаторий;
  • предоставляется доплата за лекарства, медобслуживание;
  • начисляется компенсация, связанная с ростом стоимости продуктов и другие надбавки.

На основании ФЗ № 181, расходы на обучение ребенка-инвалида с неврологическим или психическим заболеванием, в частном учебном заведении России в 2018 году компенсируется с госказны.

Жилищные льготы и коммунальные привилегии

Одинокие мамы, на иждивении которых находятся дети с инвалидностью, имеют возможность получить бесплатно жилплощадь по очереди для льготников. С учетом заболевания, неполная семья может получить и дополнительную комнату (сверх принятой нормы).
А еще закон говорит о том, что размер коммунальных услуг снижается для описываемой категории лиц на 50%. Оплата услуг стационарной связи также взымается на 50% меньше требуемой.

Читать еще:  Льготы госслужащим по ипотеке

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос: Какие нужны документы, чтобы одинокой матери с ребенком-инвалидом стать в очередь на получение бесплатной жилплощади?
Ответ: Чтобы стать в льготную очередь на получение квартиры, потребуются такие документы, как:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство, подтверждающее рождение ребенка;
  • медицинские справки, подтверждающие инвалидность отпрыска;
  • оценочный документ о стоимости жилья, где проживает мать с чадом;
  • справка, отражающая адрес, где последние 10 лет была зафиксирована регистрация матери с ребенком;
  • акт состояния квартиры за прошедшие 5 лет.

Вопрос: Ребенок имеет психические отклонения. Каким образом он сможет получить инвалидность?
Ответ: Для подтверждения инвалидности потребуется пройти медико-санитарную экспертизу. Направление на такую экспертизу выдается в поликлиниках, больницах, в органах соцзащиты или в пенсионном фонде.

Вопрос: Какой размер пенсии положен матери-одиночке, воспитывающей ребенка-инвалида?
Ответ: В каждом индивидуальном случае размер спецпенсии будет рассчитываться по-разному. В частности, на ее размер повлияет регион проживания и наличие увеличивающего регионального коэффициента.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Какие пособия и льготы положены матери одиночке инвалиду?

Я мать одиночка, инвалид 2 группы, ращу ребенка одна, проживаем с ребенком вдвоем, положены ли нам какие пособия, льготы? Если да,то куда можно обратиться. Проживаем в районном центре Тверской области.

Здравствуйте, Елена! Пособия матери-одиночки:

двойной налоговый вычет;

первоочередное предоставление места в образовательной организации;

дополнительный неоплачиваемый отпуск, который можно взять в любое удобное время;

возможность работать неполный рабочий день;

оплата листа нетрудоспособности в размере среднего заработка и др.

Если мама одинокая и с инвалидностью, то дополнительно:

Среди основных выплат отмечают:

страховую пенсию (если сотрудница работает или работала раньше);

единовременные выплаты (при отказе от предоставления льгот);

пособие на детей, находящихся на иждивении.

В регионах установлены дополнительные выплаты на несовершеннолетних, если мать одиночка инвалид 2 группы или 1. Пособия назначаются только, если женщина самостоятельно воспитывает ребенка.

Российским законодательством предусмотрены льготы:

двойной налоговый вычет;

первоочередное предоставление места в образовательной организации;

дополнительный неоплачиваемый отпуск, который можно взять в любое удобное время;

возможность работать неполный рабочий день;

оплата листа нетрудоспособности в размере среднего заработка и др.

Если мать-одиночка имеет инвалидность, то она может рассчитывать и на другие привилегии. Законодатели предоставили возможность устанавливать размер выплат и компенсаций региональным властям.

Среди основных выплат отмечают:

страховую пенсию (если сотрудница работает или работала раньше);

единовременные выплаты (при отказе от предоставления льгот);

пособие на детей, находящихся на иждивении.

Размер компенсаций и льгот зависит от группы инвалидности. Так, социальная пенсия составляет:

1 группа – 2974 руб.;

2 группа – 2123 руб.;

3 группа – 1700 руб.

Если у матери-одиночки на иждивении находится 1 ребенок, то выплата составит до 4000 руб., при наличии 2 детей – до 5600 руб.

В регионах установлены дополнительные выплаты на несовершеннолетних, если мать одиночка инвалид 2 группы или 1. Пособия назначаются только, если женщина самостоятельно воспитывает ребенка или оба родителя имеют инвалидность.

Среди компенсационных выплат отмечают:

пособие, если женщина не трудоустроена в размере 12 000 руб., выплачивается каждый месяц до совершеннолетия ребенка;

компенсация, возмещающая расходы на рост стоимости жизни, составляет 600 руб. и выплачивается до 1,5 лет;

ежемесячная выплата для малоимущих, составляющая 10000 руб. до 3 лет и 4000 руб. до 18 лет.

Родитель-одиночка: льготы, трудовые гарантии, вычеты

Кто по российскому законодательству считается одиноким родителем? Какие льготы, пособия и выплаты положены тем, кого принято называть мать-одиночка и отец-одиночка?

Кого признают одиноким родителем?

В зависимости от региона могут отличаться объемы помощи таким лицам и условия ее предоставления. В социальных кодексах регионов, законах о социальной поддержке и об охране семьи, материнства и детства упоминаются и одинокие матери, и одинокие отцы.

Как правило, к матерям-одиночкам относят женщин, которые не состоят в браке и родили ребенка вне брака. При этом в свидетельстве о рождении ребенка матери-одиночки в графе «отец» стоит прочерк или информация вписана со слов матери (см., напр., Закон «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области»).

Одинокими отцом может считаться тот, кто воспитывает ребенка сам, потому что мать:

  • умерла или объявлена умершей;
  • лишена или ограничена в родительских правах;
  • признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной);
  • не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
  • отбывает наказание в местах лишения свободы;
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
  • отказалась взять ребенка из образовательной, медицинской или иной организации;
  • в других случаях (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 2010 года, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014).

Какая поддержка оказывается одиноким родителям?

В качестве налоговой льготы им предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ).

Также одинокие родители могут получать государственную социальную помощь как малоимущие граждане. Порядок и условия ее предоставления обязаны утвердить региональные власти в соответствии с Федеральными законами «О государственной социальной помощи» и «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Помощь может предоставляться в виде социальных пособий, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров.

Также законами субъектов РФ могут предусматриваться различные компенсационные выплаты (например, на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет, на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, одинокой матери (отцу), которая не работает и является инвалидом I или II группы, и др. выплаты — см. Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»).

Органы местного самоуправления тоже вправе устанавливать меры поддержки одиноких родителей (см., напр., Постановление администрации городского округа Мытищи МО от 16.01.2017 N 146 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты денежного пособия детям из неполных малообеспеченных семей (разведенных родителей)).

Какие трудовые гарантии есть у одиноких родителей?

Тот же порядок действует в случае привлечения к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Трудовой договор с одиноким родителем с ребенком в возрасте до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет нельзя расторгнуть по инициативе работодателя.

Исключение составляют следующие случаи:

  • ликвидация организации;
  • повторное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания;
  • грубое нарушение обязанностей, в том числе руководителем организации или его замами (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
  • утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
  • предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подожных документов при трудоустройстве;
  • аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

Кроме того, согласно ТК РФ трудовые гарантии одиноким родителям могут предусматриваться в коллективных трудовых договорах. Так, согласно ст. 263 ТК РФ, в такой договор может быть включено условие о дополнительном неоплачиваемом отпуске до 14 дней ежегодно для одиноких родителей детей до 14 лет (или до 18, если они инвалиды).

Читать еще:  Расширение жилья

Часто одинокие родители в соответствии с коллективными договорами относятся к категории работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ, см., напр., Отраслевое соглашение по ФГУ протезно-ортопедическим и специализированным предприятиям, находящимся в ведении Минтруда и соцзащиты РФ на 2015-2017 годы).

В ст. 264 ТК РФ закреплено, что отцы, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, пользуются в вышеперечисленных ситуациях, а также при направлении в служебные командировки и установлении льготных режимов труда, теми же преимуществами, что и матери-одиночки.

Также они могут пользоваться и другими правами и гарантиями, предоставляемыми женщинам, имеющим детей.

Как получить льготы одинокому родителю?

Обычно пакет документов определяется в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи», который наделяет правом органы соцзащиты проверять следующую информацию о заявителях:

  • о месте жительства или пребывания семьи;
  • о доходах членов семьи за три месяца до подачи заявления об оказании социальной помощи);
  • о степени родства и (или) свойства членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства;
  • о принадлежащем семье имуществе на праве собственности.

Статус одинокого родителя в зависимости от типа государственной услуги или льготы, на которую он претендует, устанавливается законом и может подтверждаться следующими документами:

  • справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • свидетельство о расторжении брака;
  • вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • документы службы судебных приставов, подтверждающие неуплату алиментов на детей;
  • иные документы.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году

Матери-одиночки в 2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%. Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать. Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

  • Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
  • Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
  • Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
  • Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
  • Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы. Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов. Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Читать еще:  Субсидии в мчс на жилье

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

  • Заявление;
  • Паспорт заявительницы;
  • Детское свидетельство о рождении;
  • Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
  • Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
  • Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Многодетным матерям, где проживают и воспитываются от трех до десяти детей, разрешается платить за коммунальные услуги на 30% меньше. При наличии свыше десяти детей или инвалидов в семье — на 50%.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

  • Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
  • Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
  • Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
  • Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка — 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
  • Единовременная уплата при появлении третьего малыша — 17,300 рублей;
  • Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
  • Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
  • Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом — 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
  • Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
  • Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона — свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь .

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст | Размер выплаты

0-1,5 года — 4819,61 руб.

1,5-3 года — 5922,84 руб.

3-7 лет — 2409,8 руб.

7-18 лет — 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей — для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего — 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Источники:

http://soclgoty.ru/lgoty/materi-odinochke/vospityvayushhej-rebenka-invalida.html
http://www.9111.ru/questions/16587615/
http://www.klerk.ru/job/articles/466777/
http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-i-privilegii-materej-odinochek.html
http://zen.yandex.ru/media/id/5a23961577d0e62b8c133408/5dfca6fc06cc4600ad9b8c22

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector