0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Права инвалидов 3 группы в рк

Льготы инвалидам 2 и 3 группы в Казахстане

4 минуты Ирина Смирнова 77

Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2019 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.

Налоговые льготы

Инвалиды всех групп имеют право на освобождение от уплаты налогов:

  • Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
  • Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
  • Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
  • За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.

Например, льготы инвалидам 2 группы представлены в более широком диапазоне, чем третьей. Они получают больше в финансовом выражении и т.д.

Скидки на проезд в транспорте

Для инвалидов 1-й и 2-й групп существует возможность воспользоваться следующими льготами:

  • Оплатой половины стоимости проезда по железной дороге в любом направлении в границах республики, (исключение – Алматы – Шымкент)*.
  • Бесплатным авиабилетом компании SCAT Airlines для себя и сопровождающего лица.
  • Данная льгота предоставляет единожды в году.**

*Для этого нужно заранее побеспокоиться о приобретении дисконтной карты, так как в вокзальных кассах она не всегда бывает в момент прибытия поезда. Стоимость ее составляет 200 теньге.

** Сопровождающее лицо получает 50-процентную скидку.

Социальная реабилитация

Инвалидам предоставляются возможности для восстановления здоровья, особенно это затрагивает граждан третьей группы инвалидности.

Медицинская реабилитация проводится согласно госпрограмме, инвалид вправе бесплатно обследоваться с помощью:

  • томографии;
  • ангиографии;
  • анализа, который проводится с использованием полимеразной цепной реакции.

В республике для инвалидов также существует поддержка в виде обеспечения:

Льготы и пособия для инвалидов

Краткий обзор льгот, предусмотренных законодательством для инвалидов I, II и III групп.

Налоговые льготы

Индивидуальный подоходный налог

Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса Республики Казахстан предусмотрено освобождение от индивидуального подоходного налога доходов в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год для инвалидов I, II и III групп, а также ребенка-инвалида, одного из родителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид» до достижения им восемнадцатилетнего возраста и одного из родителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», — в течение жизни такого ребенка.

Налог на транспортные средства

В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 365 Налогового кодекса инвалиды всех групп по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям по одному автотранспортному средству освобождаются от налога на транспортные средства.

Земельный налог

Согласно подпункту 4) пункта 3 статьи 373 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства не являются плательщиками земельного налога по:

  • земельным участкам, занятым жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
  • придомовым земельным участкам;
  • земельным участкам, предоставленным для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
  • земельным участкам, занятым под гаражи.
Налог на имущество

Освобождаются от налога на имущество инвалиды I и II групп — в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности (подпункт 3) пункта 2 статьи 403 Налогового кодекса).

Сбор за регистрацию индивидуальных предпринимателей

Подпункт 1 статьи 457 Налогового кодекса предусматривает, что не являются плательщиками сбора за регистрацию индивидуальных предпринимателей инвалиды I, II и III групп.

Сбор за регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (подпункт 2) статьи 457 Налогового кодекса).

Государственная пошлина в суде

В соответствии с подпунктом 12) статьи 541 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства по всем делам и документам освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах.

Государственная пошлина за совершение нотариальных действий в государственных нотариальных конторах

Согласно подпункту 4) статьи 452 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины по всем нотариальным действиям.

Государственная пошлина при документировании

Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины за регистрацию места жительства, при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан Республики Казахстан, а также видов на жительство иностранного гражданина и удостоверений лица без гражданства (подпункты 1) и 6) статьи 546 Налогового кодекса).

Государственная пошлина при регистрации транспорта

Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю, на мототранспорт
(подпункт 7) статьи 546 Налогового кодекса).

Специальное государственное пособие

Согласно подпунктам 9), 10), 11), 11-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» размеры специального государственного пособия составляют:

  • инвалидам 1 и 2 групп — 1,4 МРП;
  • инвалидам 3 группы — 0,6 МРП;
  • детям — инвалидам до 16 лет — 0,9 МРП;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет:
    • 1-2 групп — 1,4 МРП;
    • 3 группы — 0,6 МРП.

Социальное пособие по инвалидности

Статьей 12 Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» установлены следующие размеры пособий по инвалидности:

1. Инвалидам от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, детям — инвалидам до шестнадцати лет , детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет — первой, второй, третьей групп; инвалидам с детства; инвалидам из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с выполнением воинского и служебного долга месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы 1,36 прожиточного минимума, устанавливаемого на соответствующий финансовый год;
  • инвалидам II группы — 1,06 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 0,74 прожиточного минимума;
  • детям — инвалидам до 16 лет — 1,00 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства I группы — 1,36 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства II группы — 1,11 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства III группы — 0,87 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет I группы 1,36 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет II группы 1,11 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет III группы 0,87 прожиточного минимума.
Читать еще:  Военный пенсионер инвалид 2 группы размер пенсии

2. Инвалидам из числа военнослужащих срочной службы, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, лицам, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах; инвалидам вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно — следственной связи месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы — 1,61 прожиточного минимума;
  • инвалидам II группы — 1,30 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 1,00 прожиточного минимума.

3. Инвалидам из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, сотрудникам органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы — 2,09 прожиточного минимума;
  • инвалидам II группы — 1,49 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 1,00 прожиточного минимума.

Социальная помощь для инвалидов Версия для печати

Смотрите также:

Инвалид – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

Социальная защита инвалидов в Республике Казахстан регулируется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Инвалиды имеют право на:

  • социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
  • обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
  • обеспечение доступа к информации;
  • образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
  • гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
  • профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
  • жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
  • первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
  • поддержку творческих способностей инвалидов.

Виды социальной помощи инвалидам:

  • выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иные выплаты;
  • дополнительные выплаты социальной помощи, оказываемые местными исполнительными органами;
  • дополнительные виды социальной помощи, оказываемые работодателем и иными организациями.

Обеспечение инвалидов жильем

Местные исполнительные органы:

  • принимают на учет и предоставляют в пользование жилище инвалидам, нуждающимся в жилье;
  • обеспечивают оборудование жилых помещений, предоставляемых инвалидам или семьям, имеющим в своем составе инвалидов, специальными средствами и приспособлениями.

Занятость инвалидов
Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:

  • установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест;
  • создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;
  • создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
  • организации профессионального обучения инвалидов.

Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья.
Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Обеспечение занятости инвалидов

Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.

Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Критерии для установления групп инвалидности

Критерий для установления первой группы инвалидности:
стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:

способности к самообслуживанию третьей степени; ; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) третьей степени; способности к обучению третьей степени;способности к передвижению третьей степени; способности к ориентации третьей степени; способности к общению третьей степени; способности контроля за своим поведением третьей степени.

Критерий для установления второй группы инвалидности:
стойкое выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:

способности к самообслуживанию второй степени; способности к передвижению второй степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) второй, третьей степеней; способности к обучению второй, третьей степеней; способности к ориентации второй степени; способности к общению второй степени; способности контроля за своим поведением второй степени.

Критерий для установления третьей группы инвалидности:
стойкое умеренно выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к умеренно выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию:

Читать еще:  Инвалид с детства 1 группы это

способности к самообслуживанию первой степени; способности к передвижению первой степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) первой степени; способности к обучению первой степени; способности к ориентации первой степени; способности к общению первой степени; способности контроля за своим поведением первой степени.

Обеспечение занятости инвалидов

Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.

Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Льготы для инвалидов в образовании

Для инвалидов первой и второй групп и детей-инвалидов предусматривается квота приема при поступлении на учебу в организации образования, дающие среднее профессиональное и высшее профессиональное образование в размере 0,5 %.

Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.

Виды реабилитации инвалидов

Социальная защита инвалидов обеспечивается путем предоставления социальной помощи, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, образования и иных мер, направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.

Кроме того, законодательством предусмотрены выплаты по обязательному социальному страхованию по случаю потери трудоспособности.

Проводимая медицинская реабилитация предусматривает комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма.

Социальная реабилитация инвалидов направлена на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации. Она включает в себя обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения; обеспечение их техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения; предоставление специальных социальных услуг инвалидам на дому, в медико-социальных учреждениях (организациях); предоставление социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год; оказание правовой помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан; иные виды социальной реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР).

Инвалиды согласно ИПР обеспечиваются протезно-ортопедической помощью, сурдо-тифлотехническими средствами, обязательными гигиеническими средствами, кресло-колясками, санаторно-курортным лечением и другими средствами социальной реабилитации, на основании заявления инвалидов на предоставление средств и услуг реабилитации, за счет средств государственного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.

Систему социального обслуживания инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи, представляет в республике сеть медико-социальных учреждений, территориальных центров социального обслуживания и отделений социальной помощи на дому. Престарелым и инвалидам, проживающим в домах-интернатах, предоставляются уход, питание, социально-бытовое и медицинское обслуживание, социальная адаптация, трудовая реабилитация, обучение.

В республике действуют 12 территориальных центров социального обслуживания престарелых и инвалидов, в функции которых входят оказание указанным категориям граждан социальных услуг, проведение медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, создание условий для освоения детьми-инвалидами образовательных программ (при предоставлении социально-педагогических услуг), создание благоприятного морально-психологического климата, информирование обслуживаемых лиц об их правах, объемах и видах социального обслуживания.

Какие категории лиц признаются участниками, инвалидами ВОВ?

Участниками войны признаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии и флота в период первой мировой, гражданской и Великой Отечественной войны, а также во время других боевых операций по защите бывшего Союза ССР, партизаны и подпольщики гражданской и Великой Отечественной войны.

Инвалидами признаются лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан и подпольщиков первой мировой, гражданской и ВОВ, а также рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период первой мировой, гражданской и ВОВ на фронте, в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим.

Какие документы нужны для получения статуса участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним?

Статус участника, инвалида войны и лиц, приравненных к ним по льготам и гарантиям, устанавливается на основании справки, военных билетов, подтверждающих участие:

в действующей армии в годы Великой отечественной войны; во время боевых операций по защите бывшего Союза ССР; участие в ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС; других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях.

Учитываются справки о ранениях, инвалидности, судебно-медицинские заключения.

На основании этих документов выдаются удостоверение участника войны органами Министерства обороны Республики Казахстан, а удостоверение инвалида войны – органами социальной защиты населения Республики Казахстан. Лицам, приравненным к ним по льготам и гарантиям, проставляется отметка в пенсионных документах.

Для оплаты расходов на содержание жилища, коммунальные услуги, топливо, по пользованию телефоном, обеспечению лекарствами, проезду всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) выплачивается специальное государственное пособие.

Документы необходимые для получения СГП:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документы, подтверждающие право на получение СГП;

Льготы инвалидам 3 группы в Казахстане

Инвалиды ограничены в своей деятельности и возможностях. Учитывая это, государство предоставляет им определенные льготы и скидки. Они прописаны в Налоговом, Трудовом кодексе РК. Кроме того, таким лицам положены определенные социальные выплаты.

Какие льготы имеют инвалиды 3 группы?

В первую очередь лица ограниченные в работе, получают определенные послабления в налоговом плане. Они касаются подоходных взысканий, выплат за владение землей, жилыми площадями, движимым имуществом.

Так, граждане Казахстана освобождены от следующих видов фискальных взиманий:

  • подоходного налога. В отличие от других лиц, инвалидам 3 группы можно его не платить. Однако есть ограничения. Льгота распространяется только на суммы, не превышающие 55-кратный МРОТ в течение года;
  • земельный и транспортный взносы. Инвалиды могут не платить как за землю, на которой ведется подсобное хозяйство, так и за жилые помещения. Но это касается только материальных благ стоимостью до 3 403 500 тенге. Если цена имущества превышает данный показатель, с разницы налог взыскивается. Нетрудоспособный также освобождается от выплат, если владеет и пользуется только одной мотоколяской и автомобилем (объем двигателя машины не должен превышать показатель в 4 000 кубических сантиметров);
  • уплат, связанных с регистрацией права собственности на движимое имущество и недвижимость. Это также касается авторского права на произведения искусства.
Читать еще:  Документы для получения 3 группы инвалидности

В отличие от других категорий лиц, граждане, входящие в 3 группу, освобождены от уплаты государственного налога во время подачи судебного иска. Причем нет разницы, в суде какого уровня будет рассматриваться дело.

Льготы для инвалидов по Трудовому кодексу

Граждане, которым поставлен соответствующий диагноз, могут претендовать на особые права, прописанные в Трудовом кодексе. В первую очередь это относится к продолжительности рабочего дня. Он не может превышать 7 часов, вне зависимости от вида предприятия.

Также нужно обратить внимание на следующие особенности:

  • инвалиды имеют право на сохранение рабочего места во время сокращения штата. Это значит, что они увольняются в последнюю очередь;
  • командировки назначаются только с согласия самого работника. Это же в полной мере касается и вызова на работу в праздничные (выходные) дни;
  • рабочая неделя также сокращена. Максимальная длительность – 36 часов;
  • каждый работник с таким диагнозом может получить дополнительные 6 дней отпуска, оплата которого производится за счет предприятия.

Во время оформления трудового договора, человек с 3 группой инвалидности имеет право прописать в нем все нюансы своей работы. Это касается организации рабочего пространства с учетом специальных возможностей для таких лиц.

Социальные выплаты

Кроме льгот, описанных выше, инвалиды 3 группы могут получать от государства и социальные выплаты. Их размер зависит от двух факторов:

  • уровня прожиточного минимума, установленного в регионе;
  • характера травмы и обстоятельств ее получения.

На данный момент пособие по инвалидности в Казахстане является следующим:

  • для лиц, получивших увечье вследствие несения воинской службы или выполнения служебных обязанностей – 100% от уровня прожиточного минимума;
  • для инвалидов с детства и лиц в возрасте от 16 до 18 лет – 87%;
  • для остальных категорий – 74%.

Размер выплат меняется пропорционально изменениям прожиточного минимума. Для получения точного результата необходимо проводить самостоятельные расчеты.

Другие льготы

Граждане, обладающие 3-ей группой инвалидности, получают бесплатные медикаменты. Кроме того, им полагаются путевки в санатории, а в случае отсутствия опекуна – уход за счет государственных служащих.

Среди других льгот:

  • бесплатное предоставление специальной обуви, одежды, телефонов, тонометров и часов (для лиц, обладающих нарушением зрения или слуха);
  • предоставление консультаций от профессионального психолога за счет государства;
  • скидка в размере 50% на железнодорожные билеты. Чтобы воспользоваться предложением, необходимо заранее приобрести дисконтную карту;
  • один бесплатный билет в год на самолеты компании «SCAT Airlines». Сопровождающий также может воспользоваться этим предложением.

Кроме того, государство взяло на себя обеспечение таких лиц инвалидными колясками, персональными компьютерами. В планах также создание большего количества рабочих мест за счет предоставления предприятиям, нанимающим их на работу, специальных субсидий.

Таким образом, граждане, которым была присвоена 3 группа по инвалидности, имеют право на получение специальных льгот и скидок. Это касается оплаты лечения, проезда в общественном транспорте, предоставления технических устройств, необходимых для нормальной жизнедеятельности больных. Кроме того, этой категории лиц выплачиваются государственные социальные пособия.

инвалид 3 группы

Согласно заключению медико-социальной экспертизы выданной нашему сотруднику рабочей прачечной установлена инвалидность 3 группы, общая утрата трудоспособности – 50 %. В заключении врачебно-консультационной комиссии указано, что труд по стирке белья на автоматизированных стиральных машинах не противопоказан, рекомендовано ограничение физической нагрузки не более 10 кг, а также необходимо избегать переохлаждение и перегревание.

Однако рабочей по стирке прачечной проводятся работы не только на автоматизированных машинах, но проводятся ручные работы, действует положение о бригадном методе работы, где все рабочие по стирке выполняют равные обязанности и функции. Рабочие для стирок в работе используют стиральные порошки и другие химико-дезинфицирующие моющие средства, т.е. имеются не только трудовые факторы (тяжесть, напряженность, длительность трудового процесса), но химические факторы, которые неблагоприятно воздействуют на работающего человека.

Вместе с тем согласно п.2 ст.223 Трудового кодекса запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда. Рабочие прачечных входят в перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) условиями труда, утвержденный приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п.

Учитывая вышеизложенные противоречия, мы обратились в организацию, выдавшую заключение ВКК за разъяснениями: рекомендует ли комиссия перевод на легкий труд, какие условия труда считают допустимыми для сотрудника, какие должности оптимальны для сотрудника. Представитель организации (главный профпатолог), выдавшей заключение ВКК, ознакомился с условиями работы и сделал заключение, что рабочая по стирке белья, являясь инвалидом 3 группы годна к работе по специальности. Возникли разногласия между заключением ВКК и разъяснениями профпатолога.

В связи с имеющимися противоречиями просим Вас дать компетентное разъяснение по следующим вопросам:

  1. сотрудник должен осуществлять трудовую деятельность в должности рабочей по стирке с учетом рекомендаций, указанных в заключении ВКК, либо сотрудник должен выполнять свои трудовые обязанности без ограничений, так как согласно разъяснениям главного врача сотрудник годен к работе по специальности;
  2. необходимо ли произвести перевод сотрудника инвалида 3 группы на легкий труд, не учитывая заключение ВКК и разъяснения главного врача, так как согласно п.2 ст.223 Трудового кодекса запрещается применение труда инвалидов на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда;
  3. в случае отсутствия вакантных мест либо отказа сотрудника от перевода на легкий труд расторгнуть договор по инициативе работодателя на основании п. 4) ст. 54 ТК РК ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

В соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» просим обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения юридического лица.

Согласно пп. 5) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) тяжелые работы — виды деятельности работника, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской вручную (десяти килограммов и более) тяжестей и требующие больших физических усилий (расход энергии более 250 ккал/час).

В вашем случае работа относится к тяжелым работам, в этой связи, считаю необходимо перевести работника с его согласия. Вместе с тем, несогласие работника не дает основания работодателю на расторжение трудового договора по пп. 4) п. 1 ст. 54 ТК РК.

Согласно п. 3 ст. 56 ТК РК для расторжения трудового договора в соответствии с пп. 4) п. 1 ст. 54 ТК РК несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Медицинское заключение дает медицинское учреждение, МСЭ устанавливает инвалидность, и определяет степень нетрудоспособности.

Исп. Жумагулов Б.С. — руководитель Управления — ГГИТ

Источники:

http://invalidu.com/lgoty/invalidam-2-3-gruppy-kazahstane
http://defacto.kz/content/lgoty-i-posobiya-dlya-invalidov
http://egov.kz/cms/ru/articles/invalids
http://www.kazyna.kz/other/lgoty-invalidam-3gruppy.html
http://www.enbek.gov.kz/ru/node/299384

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector